萝岗区企业知产培训怎么申请 多样化的培训形式

知识产权不仅包括权、商标权，还包括著作权、商业秘密权等。对于这些知识产权，企业如何去布局，去保护自己的市场，这是大多数企业 发展过程中都需要面临的问题，在激烈的市场竞争中，要想谋得一席之地，就必须做好知识产权布局，拥有知识产权实力，企业发展才能有底气。
一、商业秘密和技术秘密的区别：
　　商业秘密是一种的知识产权。《*共和国刑法》第219条规定：所谓商业秘密，是指不为公众所知悉，能为人带来经济利益，具有实用性并经人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的"不为公众所知悉"即只要不是在本行业内众所周知的普通信息，能够与普通信息保持低的秘密或新颖限度的差异的信息，都构成商业秘密。
相对于技术秘密就像是或者一些其他技术性的秘密，以为例。是一项发明创造，即发明、实用新型或外观设计向国家局提出申请，经依法审查合格后，向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。
　　二、商业秘密和技术秘密的定义：
　　1、商业秘密（Trade Secrets），是指不为公众所知悉、能为人带来经济利益，具有实用性并经人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。
　　2、技术秘密主要是指凭借经验或技能产生的，在工业化生产中适用的技术情报、数据或知识，包括产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸（含草图）、试验数据和记录、计算机程序等，而且这些技术信息尚未获得等其他知识产权法的保护。

知识产权是企业发展的战略性资源。为了提高全体员工的知识产权保护意识，增强企业核心优势、加强自主创新能力。
      围绕申请基础知识、挖掘布局技巧、申请高授权率技巧、运营实务等四个方面融合中外企业经典案例，揭示了知识产权对企业发展的重要性，也让参加培训的员工深刻认识到申请、布局、运营的重要性，同时也让大家了解到身为管理人员应该如何大限度地保护公司的知识产权。
      加强知识产权管理工作，是依企业推动创新发展的现实要求，也是企业增强核心竞争力和促进发展的迫切需要。通过培训，参加培训的员工普遍反映收获良多。
      知识产权培训的开展，不仅加深了参训员工对知识产权知识的了解和认识，而且增强了他们对的申请、发掘及保护意识，这将有效推动集团的自主创新工作，进而为实现集团的快速、健康发展奠定坚实的基础

著作权许可的类型有：
1、普通许可，也可称“一般实施许可”或“非占性许可”，是指许可方许可被许可方在规定范围内使用作品，同时保留自己在该范围内使用作品以及许可其他人使用该作品的许可方式。
2、排他许可，是指许可方许可被许可方在规定范围内使用作品，同时保留自己在该范围内继续使用该作品的，但是不得另行许可其他人使用该作品的许可方式。排他许可的占程度比普通许可高，比占许可低。
3、占许可，是指许可方许可被许可方在约定范围内使用作品，同时在约定许可期内自己也无权行使相关，更不得另行许可其他人使用该作品的许可方式。占许可协议即占许可合同，是国际许可合同的一种，即在一定的地域和期限内，受让方对受让的技术享有占的使用权，供方和任何第三方在规定的期限内都不得在该地域使用该种技术制造和销售产品。为此，受让方需向供方支付相当高的使用费和提成费。

http://www.longshun168.com